【必読】異文化理解はなぜ必要なのか?理由7つ|異文化理解8つの指標も解説(事例あり)
新興国駐在
新興国に駐在するということ|海外駐在のちょっとした苦労話をしよう(南アフリカ#2)
新興国に駐在するということ|海外駐在のちょっとした苦労話をしよう。南アフリカに住む、日系企業の駐在員が経験した新興国駐在の話です。新興国駐在では、経済や治安の不安以外に、実は日常生活のこまごました事に対するストレスが相当に溜まります。本記事はほんの一例ですが、そのストレスを具体的にイメージしてもらえたら幸いです。
【新興国に駐在するということ】海外駐在のちょっとした苦労話をしよう(南アフリカでの体験談)
【新興国に駐在するということ】海外駐在のちょっとした苦労話をしようというテーマで、南アフリカの日常で経験したは話を共有します。日本はサービスの質が高い一方、多くの海外ではその水準には達していません。そのため海外、特に新興国ではこのような新しい環境に適応することがとても大切です。
【新興国駐在体験談 vol.5】入社3年目で海外赴任したら地獄だった(UAEから転職編)
こんにちは!南アフリカの自動車マーケッター x 海外MBAホルダーのマサ (@mappyinME) です。
この記事は、「【新興国駐在体験談 vol.4】入社3年目で海外赴任したら地獄だった(UAE駐在編)(リンク)」の続きです。
前回までのあらすじ:
2年間の海外業務...
【新興国駐在体験談 vol.3】入社3年目で海外赴任したら地獄だった(サウジアラビア業務研修編)
【新興国駐在体験談 vol.3】入社3年目で海外赴任したら地獄だったシリーズです。第3弾はサウジアラビアで、2年間の海外研修の後半です。サウジアラビア駐在事務所立ち上げ中に、特命プロジェクトに任命。壮絶な苦労をするも成功させ、プロジェクトマネジメントやビジネス知識や実務力、そしてリーダーシップを身に付けた。
【新興国駐在体験談 vol.1】入社3年目で海外駐在のチャンスを得るまでの道のり
こんにちは!南アフリカの自動車マーケッター x 海外MBAホルダーのマサ (@mappyinME) です。
入社2年目、肌寒くなってきた秋のある1日。資格取得能力しかなかった僕を、当時の上司が別室に呼びこういいました。
当時の上司:
「実は、海外で若...