海外渡航の準備
【応急措置】スーツケースのハンドル（取っ手）が戻らないときの直し方
海外駐在リアル体験談
グローバル人材インタビュー 【体験談】海外駐在の出口戦略｜ソフトスキルと資産を構築。チャンスを拡げ起業へ
海外駐在を経て起業された起業家の関口千恵さんのインタビュー記事。海外駐在中にソフトスキルと資産を構築し、チャンスを拡げ起業。関口さんは、自身の考えを持ち提案に落とし込み、会社内で発信を続けていました。そんな関口さんは、入社４年目の早さで海外駐在へ抜擢され、英国へ海外駐在し、人生を変える貴重な経験をしました。
南アフリカ 新興国に駐在するということ｜海外駐在のちょっとした苦労話をしよう（南アフリカ#2）
新興国に駐在するということ｜海外駐在のちょっとした苦労話をしよう。南アフリカに住む、日系企業の駐在員が経験した新興国駐在の話です。新興国駐在では、経済や治安の不安以外に、実は日常生活のこまごました事に対するストレスが相当に溜まります。本記事はほんの一例ですが、そのストレスを具体的にイメージしてもらえたら幸いです。
南アフリカ 【MASAのコラム】南アフリカ人と働き成果を出す方法５つ。異文化を理解しマネジメントする（実体験から）
【MASAのコラム】南アフリカ人と働き成果を出す方法５つ。異文化を理解しマネジメントする観点から実体験を基に提案します。１）指示の粒度を上げる、２）役職を超えたコミュニケーションを受け入れる、3）決断を下す、4）反対意見を受け入れる、5）柔軟な対応をしつつ全体感は持つ。南アフリカで仕事を見つける現実的な方法も紹介。
グローバル体験談 【新興国に駐在するということ】海外駐在のちょっとした苦労話をしよう（南アフリカでの体験談）
【新興国に駐在するということ】海外駐在のちょっとした苦労話をしようというテーマで、南アフリカの日常で経験したは話を共有します。日本はサービスの質が高い一方、多くの海外ではその水準には達していません。そのため海外、特に新興国ではこのような新しい環境に適応することがとても大切です。
海外駐在 【新興国駐在体験談 vol.5】入社３年目で海外赴任したら地獄だった(UAEから転職編)
こんにちは！南アフリカの自動車マーケッター x 海外MBAホルダーのマサ (@mappyinME) です。この記事は、「【新興国駐在体験談 vol.4】入社３年目で海外赴任したら地獄だった(UAE駐在編)（リンク）」の続きです。前回までのあらすじ：２年間の海外業務研修を終え、晴れ...
海外駐在 【新興国駐在体験談 vol.4】入社３年目で海外赴任したら地獄だった(UAE駐在編)
【新興国駐在体験談 vol.4】入社３年目で海外赴任したら地獄だったシリーズ、UAE編です。「メーカーの駐在員ってどんな仕事をするの？」、この記事を読むことで理解が深まります。一言で言うと、「事業を経営する」経験をすることができ、マネジメント能力や幅広い実務の知識が身に付きます。メリットだらけなので、ぜひ新興国駐在へ！
海外駐在 【新興国駐在体験談 vol.3】入社３年目で海外赴任したら地獄だった(サウジアラビア業務研修編)
【新興国駐在体験談 vol.3】入社３年目で海外赴任したら地獄だったシリーズです。第３弾はサウジアラビアで、２年間の海外研修の後半です。サウジアラビア駐在事務所立ち上げ中に、特命プロジェクトに任命。壮絶な苦労をするも成功させ、プロジェクトマネジメントやビジネス知識や実務力、そしてリーダーシップを身に付けた。
海外駐在 【新興国駐在体験談 vol.2】入社３年目で海外赴任したら地獄だった(エジプトの語学研修編)
【新興国駐在体験談 vol.2】入社３年目で海外赴任したら地獄のようにキツイ日々が待っていました。一方で、新興国の拠点は一般的に会社の規模が小さいため、１人ずつの責任範囲が大きいためダイナミックな仕事が出来ます。そのため、仕事量は多く変化がとてつもなく早いですが、一生役立つ経験をすることができます。
海外駐在 【新興国駐在体験談 vol.1】入社３年目で海外駐在のチャンスを得るまでの道のり
こんにちは！南アフリカの自動車マーケッター x 海外MBAホルダーのマサ (@mappyinME) です。入社２年目、肌寒くなってきた秋のある１日。資格取得能力しかなかった僕を、当時の上司が別室に呼びこういいました。当時の上司：「実は、海外で若手を育成する新しいプログラムを立ち上...