海外駐在のノウハウ

【徹底解説】 異文化理解力を深める方法７つを紹介｜海外留学・勤務者は必須です。方法は、1) 英語を身に付ける、2) 子供のように何でも好奇心を持つ、3) 疑問は何でもぶつける、4) 自習をする（本を読む）、5) 積極的にコミュニケーションを取る、6) 現場に足を運ぶ、そして7) チーム内でルールを作ってしまう、です。

【徹底解説】異文化コミュニケーションとは？メリット６つとスキルを身に付けるポイントを解説。異文化コミュニケーションのメリットは、１）外国人と働き成果を出せる、２）視野が拡がる、３）語学力がつく、４）忍耐力がつく、５）柔軟性がみにつく、６）自国の立ち位置を確認できる、です。

異文化理解力を身に付ける上で大切なこと６つと気を付けること２つを解説します。異文化理解力はグローバル人材に必須です。たいせつなこと６つは、１）英語を身に付ける、２）子供のように好奇心を持つ、３）疑問は何でもぶつける、４）自習をする（本を読む）、５）積極的にコミュニケーションを取る、６）現場に足を運ぶ、です。

【必読】異文化理解はなぜ必要なのか？理由７つと異文化理解の基礎を解説します。理由７つは、１）グローバル化が進む、２）外国人と働き成果が出せる、３）視野が拡がる、４）語学力が身に付く、５）忍耐力がつく、６）柔軟性が身に付く、７）自国を理解できる、です。海外で苦戦するグローバル人材の典型的な例も２つ、取り上げています。

【現役駐在員が解説】海外駐在員になるには？高確率で選ばれる方法５つを実体験を基に解説します。企業選びでは、１）日系グローバル企業、２）海外駐在案件、３）駐在確約の企業、４）海外進出ベンチャー、５）外国のグローバル企業、これらで働くことです。誤解されがちですが、外資でも海外駐在の可能性はあるので、見るようにしましょう。

【MASAのコラム】南アフリカ人と働き成果を出す方法５つ。異文化を理解しマネジメントする観点から実体験を基に提案します。１）指示の粒度を上げる、２）役職を超えたコミュニケーションを受け入れる、3）決断を下す、4）反対意見を受け入れる、5）柔軟な対応をしつつ全体感は持つ。南アフリカで仕事を見つける現実的な方法も紹介。

【徹底解説】海外駐在員とは？年収、メリット・デメリット、なり方を5カ国７年の駐在経験から解説。海外駐在員とは、会社に命じられ、海外の子会社・関連会社に一定期間派遣される従業員のことです。年収は、日本と比較すると、額面で1.2～1.5倍、手取りが1.5倍～1.8倍程度となります。メリットも多い海外駐在員を目指しましょう。